La formation constitue un moteur essentiel de la compétitivité collective et de l’épanouissement individuel. C’est pourquoi Spuerkeess investit énormément en la matière pour vous permettre d’évoluer tout au long de votre carrière. Après une formation d’insertion particulièrement enrichissante, la Banque vous propose un plan de formations continues adapté aux exigences de votre poste et à vos aspirations propres.

La formation d’insertion

Selon vos études, une éventuelle expérience professionnelle antérieure et votre affectation, vous bénéficiez d’une période de stage de maximum deux ans. Vous avez ainsi l’occasion de suivre des formations traitant notamment des sujets suivants :

• les techniques bancaires générales;
• les sujets plus spécifiques liés aux activités de l’entité à laquelle vous êtes affectée;
• les aspects relationnels du travail, à savoir les soft-skills.

Enfin, les futurs collaborateurs du groupe de traitement A1 (Master) travaillent pendant environ six mois sur un projet concret qui est clôturé par la rédaction d’un mémoire de fin de stage.

La formation continue

À l’occasion d’entretiens réguliers, vous avez la possibilité d’exprimer le désir de suivre des formations continues délivrées en interne ou par des organismes externes nationaux et internationaux. Fixé individuellement pour chaque collaborateur, ce plan porte tant sur le domaine des soft-skills que sur les compétences techniques attachées directement ou indirectement au métier de banquier.